Field Notes
採用・定着
現場からのメモ
地方中小企業の採用・定着支援の現場から、
経営者に届けたいことを書いています。
理論より実態、専門用語より現場の言葉で。
2026年7月23日
面接当日に来ない。無断キャンセルに悩まされる理由と防ぎ方
2026年7月23日
「通勤が不便」で候補者を逃していませんか？送迎バス・住宅補助という選択肢
2026年7月21日
面接官の”勘”に頼らない。構造化面接の始め方
2026年7月20日
評価制度が曖昧な会社ほど、実は採用でも損している
2026年7月19日
地方の中小企業が外国人材採用で失敗しないための最初の一歩
2026年7月19日
「即戦力募集」の求人ほど応募が来ない矛盾
2026年7月17日
知らないと危ない。求人・面接で経営者がやりがちな法律NG行為
2026年5月27日
「採用が後手に回る会社」に共通する社長の思考パターン——先手の採用に変えるヒント
2026年5月27日
面接で「候補者が本音を話してくれない」理由と対策——引き出す面接術
2026年5月27日
採用が「初めて」になった担当者が最初にやるべきこと——入門から求人票作成まで
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