Field Notes
採用・定着
現場からのメモ
地方中小企業の採用・定着支援の現場から、
経営者に届けたいことを書いています。
理論より実態、専門用語より現場の言葉で。
2026年8月3日
求人票だけで足りていますか？会社案内資料という武器
2026年8月2日
採用が決まったら何をする？社会保険手続きの基礎
2026年8月1日
「何か質問はありますか？」で候補者を見極める逆質問対応術
2026年7月31日
内定通知書、テンプレのままで大丈夫？法的に必要な記載事項
2026年7月30日
採用管理システムがなくてもExcelで応募者対応を回す方法
2026年7月30日
試用期間を「お試し期間」で終わらせない使い方
2026年7月28日
地方だからこそ効きやすい。「出戻り採用」という選択肢
2026年7月26日
出しっぱなしはNG。求人票は3ヶ月に1回見直すべき理由
2026年7月25日
スカウトメールを送っても返信が来ない。文面で変わる返信率の作り方
2026年7月24日
残業時間を求人票に書くと応募が減る、は本当か
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