Field Notes
採用・定着
現場からのメモ
地方中小企業の採用・定着支援の現場から、
経営者に届けたいことを書いています。
理論より実態、専門用語より現場の言葉で。
2026年8月29日
自分で書いた求人票の穴は、自分では気づけない
2026年8月27日
採用ページ、どこで見られなくなっているか数字で見たことありますか
2026年8月26日
「他社の方が条件がいい」と言われたら——内定辞退の土壇場での対応
2026年8月25日
「採る」より安い定着策——1on1面談を月1回やってみる
2026年8月24日
「せっかく来てくれたのに」で採用基準が緩んでいませんか
2026年8月23日
「前職に確認する」という選択肢——中小企業のリファレンスチェック入門
2026年8月22日
「今のままでいい」を選び続けた1年で、何を失っているか
2026年8月19日
面接は何分が適切か？短い面接が招く見誤りと時間の目安
2026年8月17日
高校訪問、何を話せばいいか分からないまま行っていませんか？
2026年8月16日
店舗ごとにバラバラな採用基準、放置していませんか？多店舗展開企業の採用一元化
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