For You
求人票を直しても、まだ応募が来ない理由があります。
求人票の表現を磨いても、会社を知ってもらえる「場所」がなければ応募には繋がりません。採用LPで見つけてもらい、説明会で直接会える仕組みをセットで作ることが大切です。
Problems
こんな状況に当てはまりませんか？
採用担当者の方が感じている、こんな課題はありませんか？
採用専用のWebページ（採用LP）がない
会社の雰囲気や社員の声を伝える手段がない
説明会や採用イベントを開催していない
求人票を直しても応募数が変わらない
Solution
採用入口パックに含まれるもの
採用LPの制作から説明会の実施サポートまで、約6週間で採用の入口を整備します。
採用LP（1ページ）制作
会社の魅力と求める人材像を伝える採用専用ランディングページを制作します。
社長・社員インタビュー
会社の「らしさ」を言語化し、求職者が共感できるコンテンツを作成します。
採用説明会の設計と実施サポート
説明会の構成・資料・運営を設計し、1回の実施をサポートします。
How to Use
ご利用の流れ（約6週間）
ご利用の流れ
- 1 無料相談（オンライン・電話・LINE）
- 2 求人票の確認・アップデート
- 3 採用説明会の設計・準備サポート
- 4 社長・社員インタビュー実施
- 5 採用LP制作
- 6 採用説明会（初回）の実施
Price
料金
料金
¥150,000
約6週間・採用LP・インタビュー・説明会設計＋実施サポート込み
FAQ
よくある質問
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既存のホームページがある場合はそこへの追加・連携が基本ですが、状況に応じて別ページとして制作することも可能です。
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最低1名（社長または社員）から対応可能です。複数名いる方がより会社の雰囲気が伝わりやすくなります。
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採用入口パックは「採用の仕組みを作ること」がゴールです。完成後も継続サポートのご相談が可能です。
Contact
お問い合わせ
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